Veranderen en conflicten oplossen is samenspel. Vraagstukken worden hanteerbaar als je samen verantwoordelijkheid neemt om een weg te zoeken.

Heeft u tijdelijk een ervaren overheidsmanager of adviseur nodig voor de dagelijkse leiding, een veranderproces, professionalisering van een team?

Of zoekt u zakelijk of privé een mediator die ondersteuning kan bieden bij een conflict in een  team, met de buren of bij een ingewikkeld vraagstuk met de overheid?

Met mijn lerende en open houding doorzie ik vraagstukken snel, krijg ik uw team in beweging en neem het mee in de verandering die u graag wilt bereiken. Ik voer het open en eerlijke gesprek over de aanleiding van verandering en conflict. Het bespreken van moeilijke onderwerpen ga ik daarbij niet uit de weg. De basis om samen de verandering door te voeren en te borgen of een duurzame oplossing van het conflict te vinden ligt voor mij in: veiligheid bieden, vertrouwen geven en het nemen en geven van verantwoordelijkheid.